Careers at EPCOR

Careers at EPCOR

  • Position
  • Date advertised
  • Type of Contract
Reference Vliegtuigmonteur Pneumatiek
Sector / Principal Occupation PNEU PH
Location Schiphol-Rijk
Duration n.t.b.
Roles and Responsibilities

Je houdt je bezig met het onderhouden en repareren van pneumatische componenten. Hiervoor raadpleeg je het CMM (Component Maintanance Manual) waarin alle stappen van het proces beschreven staan. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden aangaande repair & overhaul op diverse pneumatische componenten. Het pneumatische gedeelte van de Shop is verdeeld in 2 afdelingen: PL: “Low flow & Electro mechanical valves” en PH: “High flow valves, Starters, Leading edge flapdrives, CAC modules en ACM”. Deze vacature is gericht op de afdeling PH, waar de focus ligt op high flow kleppen. 

Profile
  • Proactieve en initiatiefrijke houding
  • Je bent secuur in je werk en houdt van aanpakken
  • Je bent flexibel en kunt goed samenwerken
  • Je hebt affiniteit met techniek
Job Requirements
  • Afgeronde MBO opleiding richting vliegtuigonderhoud, niveau 3 of 4
  • Ervaring met gasturbines en/of helikopters is een pré
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in verband met interne communicatie en documentatie.
Reference Mechanisch reparateur
Sector / Principal Occupation Shop interne reparaties
Location Schiphol-Rijk
Duration n.t.b.
Roles and Responsibilities

Je houdt je bezig met het ondersteunen van in-huis reparaties van onderdelen, voert deze uit en maakt gereedschappen en hulp- of stelstukken met gebruik van tekeningen. Als Mechanic Internal Repair ga je aan de slag met conventionele draaibanken, freesbanken en overige machines betreffende machinale bewerkingen. Wij zoeken naar iemand die bij reparaties kan improviseren en innovatief te werk kan gaan om tot het gewenste resultaat te komen. Voor deze reparaties raadpleeg je de manuals waarin alle stappen van het proces beschreven staan en houd je rekening met de regelgeving. Wij verwachten een flexibele, initiatiefrijke houding waarbij je taken aanpakt, zorgvuldig aan de slag gaat en je jezelf behulpzaam opstelt tegenover personeel voor onverwachte spoedklussen. Daarnaast wordt gevraagd om constant bezig te zijn met (proces)verbetering in het werk.

Profile
  • Proactieve en Initiatiefrijke houding
  • Je bent secuur in je werk en houdt van aanpakken
  • Je bent flexibel en kunt goed samenwerken
  • Je hebt affiniteit met techniek
Job Requirements
  • Afgeronde MBO opleiding richting vliegtuigonderhoud of werktuigbouwkunde (niveau 3 of 4)
  • Ervaring in het metaal bewerken met gebruik van conventionele draaibanken, freesbanken en overige machines voor machinale bewerkingen
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in verband met interne communicatie en documentatie. 
Reference Vliegtuigmonteur Gasturbines/APU
Sector / Principal Occupation APU
Location Schiphol-Rijk
Duration n.t.b.
Roles and Responsibilities

Je houdt je bezig met het onderhouden en repareren van APUs (Auxillary Power Units). Hiervoor raadpleeg je het EM (Engine Manual) waarin alle stappen van het proces beschreven staan. Dit doe je als onderdeel van ons APU team. Disassembly, cleaning, inspection en assembly zijn veelvoorkomende werkzaamheden. Verder verricht je alle voorkomende werkzaamheden aangaande repair & overhaul.

Profile
  • Proactieve en Initiatiefrijke houding
  • Je bent secuur in je werk en houdt van aanpakken
  • Je bent flexibel en kunt goed samenwerken
  • Je hebt affiniteit met techniek
Job Requirements
  • Afgeronde MBO opleiding richting vliegtuigonderhoud, niveau 3 of 4
  • Ervaring met gasturbines en/of helikopters is een pré
  • Goede beheersing Nederlandse taal, i.v.m. interne communicatie en documentatie

 

Reference CIL
Sector / Principal Occupation Operations
Location SCHIPHOL-RIJK
Duration 1 jaar
Roles and Responsibilities

In nauwe samenwerking met de Supervisors in de EPCOR 'shop werken aan het verder ontwikkelen van de verbetercultuur middels toepassing van o.a. Lean Six Sigma methodieken, Operational Excellence en verandermanagement. Je ondersteunt monteurs om verbetertrajecten te signaleren, uit te werken en te implementeren. 'Je bent betrokken bij complexe verbeterprojecten over diverse afdelingen heen. Je kunt snel schakelen en jouw pragmatische aanpak in combinatie met jouw heldere communicatie dragen bij aan de ontwikkeling van medewerkers van de ‘continu verbeteren filosofie’. Zodanig dat zowel op korte als lange termijn aantoonbare duurzame verbeteringen van de bedrijfsresultaten tot stand komen, alsmede de resultaten die zullen leiden tot de verbetering van de operationele KPI’s. verbetering van de processen, ontwikkeling medewerkers, kostenbesparing en klanttevredenheid.

Profile
  • Je haalt je energie uit het verbeteren van processen
  • Je hebt een pragmatische aanpak en je weet dit duidelijk te communiceren
  • Je gaat secuur en nauwkeurig te werk
Job Requirements
  • Hebt een afgeronde HBO- dan wel WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting. 
  • Hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Bent een teamplayer en ervaren in het coachen en faciliteren van teams/medewerkers.
  • Beheerst coachende, beïnvloedende, analyserende en communicatieve vaardigheden
  • Schakelt makkelijk met verschillende functieniveaus en tussen details en abstractie
Reference Logistics
Sector / Principal Occupation Operations
Location SCHIPHOL-RIJK
Duration n.t.b.
Roles and Responsibilities

Je bent verantwoordelijk voor de supervisors functie op de logistieke afdeling, bestaande uit Warehouse, Incoming Goods en Expeditie. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een positieve en sterke leidinggevende met een natuurlijk overwicht.

De focus ligt op het aansturen en ondersteunen van de medewerkers, het begeleiden dan wel inrichten van de afdeling in groei en ontwikkeling en daarnaast het optimaliseren van de communicatie en samenwerking met andere afdelingen. Je beoordeelt hiervoor de workload, stelt prioriteiten en verdeelt de werkzaamheden binnen het team. Je bent duidelijk over ieders verantwoordelijkheden en controleert de beschikbaarheid van middelen.

Je Initieert en ondersteunt verbeteracties om logistieke processen te optimaliseren. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met de logistiek medewerkers. Daarnaast bewaak je de controle op kwaliteit, kwantiteit, het beleid en procedures van de logistieke afdeling.

Profile
  • Je hebt een positieve en natuurlijk overwicht als leidinggevende
  • Straalt positiviteit en energie uit
  • Je kunt goed prioriteiten stellen
Job Requirements
  • Opleidingsniveau HBO
  • Minimaal 2/3 jaar ervaring met het aansturen van een logistiek team, het liefst in een productieomgeving
  • Beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Sfeer positief beïnvloeden
  • Pragmatisch

 

 

Reference MarCom
Sector / Principal Occupation Commercial
Location SCHIPHOL-RIJK
Duration n.t.b.
Roles and Responsibilities

 MARKETING & COMMUNICATIE COÖRDINATOR:

Je stelt een strategisch marketingplan op, waarvoor je intensief samenwerkt met collega’s van Sales en Customer Support van EPCOR als Marketing van AFI KLM E&M. Hierin kijk je vijf tot tien jaar vooruit en segmenteer en differentieer je de positie van EPCOR in verschillende werelddelen en klantsegmenten.

De marketingstrategie is de basis waarop je verschillende tactische marketing- en communicatiebeslissingen baseert. Welke kanalen zet EPCOR in voor welk segment en met welk doel? Waar zou EPCOR op welke manier aanwezig moeten zijn en waarom? Met welke sterkte positioneert EPCOR zich in welke markt, en waar liggen de bedreigingen? Prognos for APUs speelt een grote rol, welk onderscheidend vermogen is dit programma voor preventief onderhoud van APUs voor EPCOR richting haar klanten? Hoe maximaliseren we hiervan de waarde? En waar?

De dagelijkse communicatie mondt weer voort uit voorgaande strategisch en tactisch fundament. Mailcampagnes als klanttevredenheidsonderzoeken en het goed op de hoogte van de organisatie (interne communicatie) zijn hier voorbeelden van. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het intranet, de uitstraling en aankleding hiervan. Het bijhouden van nieuwsberichten en het publiceren van evenementen waaraan EPCOR heeft deelgenomen met eventuele presentaties en het bijhouden van foto’s en filmpjes. Tevens het aanmaken en ondersteunen aan persberichten en overige officiële communicatie zowel binnen de organisatie als naar buiten toe.

Profile
Job Requirements
  • Afgeronde HBO opleiding Marketing & Communicatie
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een marketing functie
  • Creatief en innoverend denken
  • Communicatief sterk in woord en geschrift (vloeiend in Nederlands en Engels)
  • Je kunt goed schakelen met collega’s van verschillende afdelingen
  • Ervaring met Employer Branding
  • Ervaring in de luchtvaarttechniek of bij een MRO is een pré

Wat bieden wij jou?

Kenmerkend is de platte organisatiestructuur, informele sfeer en ambitieuze instelling van EPCOR. Wij vragen veel van onszelf en van elkaar. Onze nieuwe collega zal, net als ons, bereid moeten zijn zich voor de volle 100% in te zetten. Wat hebben wij je te bieden?

EPCOR biedt haar werknemers naast een passend salaris, de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Flexibele werktijden
  • Reiskostenvergoeding
  • Een goed pensioen, want later is óók belangrijk!
  • Opleidingsmogelijkheden  
  • Een bonus: als EPCOR het goed doet, profiteer jij mee! 
  • 40 vrije dagen
  • ADV dagen omzetten in vliegtickets? Bij ons kan het!
  • Overuren gemaakt? Je kan tijd voor tijd opnemen of het uit laten betalen!


Wij maken graag tijd voor ontspanning. Dat is nl. ook belangrijk in de samenwerking. Wat wij doen? Wij organiseren bijvoorbeeld : 

  • Leuke teamuitjes
  • Gezellige EPCOR events


EPCORianen aan het woord

Leeftijd speelt geen rol - "EPCOR: een warm bad waar leeftijd geen rol speelt. Leuke collega’s, heel divers met bijvoorbeeld hele verschillende muzieksmaken die met regelmaat galmen door onze ‘shop’. Gezellig juist! We hebben lol, maken graag eens een geintje met altijd respect voor de ander, we werken met z’n allen hard, werken ook wel eens over, denken mee, innoveren zelf voor EPCOR, blijven ons ontwikkelen en helpen elkaar. Ook maken we graag af en toe tijd voor een biertje na het werk. Of een keer een kartwedstrijd. Waarom? Omdat we collega’s zijn die het leuk hebben. Bij EPCOR, maar ook samen!"

Een unicum in Nederland en daarbuiten! – “Werken bij EPCOR is voor mij een erg leuke en speciale ervaring. Een unicum wat betreft de luchtvaart in Nederland en daarbuiten! Toen ik hier voor het eerst kwam was ik een ‘groentje’, nog maar net van school met weinig ervaring. Dankzij de hulp van een heel team aan fantastische collega’s ben ik, nu we een aantal maanden verder zijn, toch veel meer zelfverzekerd in mijn werk en weet ik waar ik aan toe ben. Dát is wat EPCOR uniek maakt, één grote familie waarin we elkaar helpen, ondersteunen en op elkaar bouwen. Het werk is divers, ik zit bij de APU groep en daarin krijg ik met verschillende takken van het werk te maken. Zo sta je ingedeeld bij Inspectie en het kan ook zomaar zijn dat je nodig bent bij assembleren. Dat houdt het werk divers en uitdagend. Daarnaast zijn er meerdere APU types van verschillende fabrikanten die ieder nog wel eens verschillen, dat houdt je scherp en verbreed de kennis! Al met al voel ik mij helemaal thuis bij EPCOR en weet ik dat ik hier heel veel ervaring kan opdoen in mijn, nog jonge, carrière.”